Birikim Yeminli Mali Müşavirlik & Bağımsız Denetim A.Ş.

Ana Sayfa/Birikim Yeminli Mali Müşavirlik & Bağımsız Denetim A.Ş.

About Birikim Yeminli Mali Müşavirlik & Bağımsız Denetim A.Ş.

Bu Üye henüz herhangi bir bilgi doldurmadı.
So far Birikim Yeminli Mali Müşavirlik & Bağımsız Denetim A.Ş. has created 184 blog entries.

2018-40 Yeniden Yapılandırma Başvuru Süresinin Uzatılması Hak.

31.07.2018 tarih ve 30495 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan “11.05.2018 tarihli ve 7143 Sayılı Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanunun 2,3,4,7 ve 8 inci Maddeleri İle 10 uncu Maddesinin 6,7 ve 8 inci Fıkralarından Yararlanmak İçin Öngörülmüş Olan Başvuru, Bildirim ve Beyan Sürelerinin 27.08.2018 Tarihine Kadar Uzatılmasına Dair Karar (Karar Sayısı: 7)” ile; 7143 Sayılı Kanun’ un 2, 3, 4, 7, 8 inci maddeleri ile 10 uncu maddesinin 6, 7, 8 inci fıkralarından yararlanmak için öngörülmüş olan başvuru, bildirim ve beyan süreleri 27.08.2018 tarihine kadar uzatılmıştır. Söz konusu karara ulaşmak için tıklayınız. Saygılarımızla Birikim Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim AŞ SİRKÜLERİ İNDİR

2018-39 Genç Girişimci Teşvik Uygulamasına İlişkin 2018-28 Sayılı Genelge Hak.

Bilindiği gibi, 18.05.2018 tarih ve 30425 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan “7143 Sayılı Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” un 22 nci maddesi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 inci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir. “k) 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun mükerrer 20 nci maddesi kapsamında genç girişimcilerde kazanç istisnasından faydalanan ve mükellefiyet başlangıç tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş ve 29 yaşını doldurmamış olanlardan, bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (1) numaralı alt bendi kapsamında 1/6/2018 tarihinden itibaren ilk defa sigortalı sayılan gerçek kişilerin primleri, 1 yıl süreyle 82 nci madde uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınır üzerinden Hazinece karşılanır. Adi ortaklıklar ve şahıs şirket ortaklıklarında sadece bir ortak bu fıkra hükmünden yararlandırılır.” Söz konusu kanun hükmünün uygulanmasına ilişkin T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından 19.07.2018 tarihinde 2018/28 sayılı Genelge yayımlanmış olup, ilgili teşvik uygulaması hakkında detaylıca açıklama yapılmıştır. 2018/28 sayılı Genelge’ ye ulaşmak için tıklayınız. SİRKÜLERİ İNDİR  

2018-43 İkinci Geçici Vergi Dönem Sonu (30.06.2018) İtibariyle Uygulanacak Kurlar Hak.

Sayın müşterilerimiz, Yabancı para ve yabancı para cinsinden olan senetli ve senetsiz alacak ve borçların 2018 Yılı İkinci Geçici Vergi Dönemi sonunda (30.06.2018) yapılacak değerlemelerinde aşağıdaki kurlar dikkate alınacaktır.  Bilindiği üzere, Vergi mevzuatı gereği kasada mevcut yabancı paralar efektif alış kuru ile diğer kaydi paralarla dövizli borç ve alacaklar döviz alış kuru ile değerlenecektir. (283 sıra no.lu VUK Genel Tebliği) Saygılarımızla Birikim Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim AŞ DUYURUYU İNDİR

2018-44 01.07.2018 Tarihinden İtibaren Geçerli Kıdem Tazminatı Tavanı Hak.

T.C. Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan 8 Sıra No.lu Genelge ile; 01.07.2018 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yeni kıdem tazminatı tavanı 5.434,42 TL olarak belirlenmiştir. Söz konusu Genelge’ ye ulaşmak için tıklayınız. Saygılarımızla Birikim Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim AŞ DUYURUYU İNDİR  

2018-38 01.07.2018 Tarihinden İtibaren BES’ e Otomatik Katılım Sağlayacak İşyerleri Hak.

Bilindiği gibi, 6740 Sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununa eklenen Ek 2. Madde ve Geçici Madde 2 kapsamında, kırk beş yaşını doldurmamış çalışanların otomatik olarak bireysel emeklilik sistemine (BES) dahil edilmesinde kademeli geçiş öngörülmüş olup, aşağıdaki gibi düzenlenmiştir. KAPSAM GEÇİŞ TARİHİ ·         1.000 ve üzeri çalışanı olan özel sektör şirketleri ·         1 Ocak 2017   ·         Memurlar ·         1 Nisan 2017   ·         250-999 çalışanı bulunan özel sektör şirketleri   ·         1 Nisan 2017   ·         100-249 çalışanı bulunan özel sektör şirketleri   ·         1 Temmuz 2017   ·         Mahalli İdareler ve KİT’ler   ·         1 Ocak 2018   ·         50-99 çalışanı bulunan özel sektör şirketleri   ·         1 Ocak 2018   ·         10-49 çalışanı bulunan özel sektör şirketleri   ·         1 Temmuz 2018   ·         5-9 çalışanı bulunan özel sektör şirketleri   ·         1 Ocak 2019   ·         1-4 çalışanı bulunan özel sektör şirketleri   ·         1 Temmuz 2019     Söz konusu düzenlemeye istinaden; çalışan sayısı 10 - 49 arasında olan özel sektör şirketleri 01.07.2018 tarihi itibariyle kapsama girmişlerdir. NOT: Çalışan sayısının tespitinde kapsama alınma tarihleri itibariyle en güncel SGK verileri dikkate alınmakta ve birden fazla işyeri olan işverenler için çalışanların toplam sayısı dikkate alınmaktadır. Saygılarımızla Birikim Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim AŞ SİRKÜLERİ İNDİR

2018-37 Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletme Kriterlerinin Değiştirilmesi Hak.

“Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmelerin Tanımı, Nitelikleri ve Sınıflandırılması Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” 24.06.2018 tarih ve 30458 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanmıştır. Yönetmelik ile; Mikro işletme sınırı 1 milyon TL’ den 3 milyon TL’ye Küçük işletme sınırı 8 milyon TL’den 25 milyon TL’ye Orta büyüklükteki işletme sınırı 40 milyon TL’den 125 milyon TL’ye yükseltilmiştir. Söz konusu Yönetmeliğe ulaşmak için tıklayınız. SİRKÜLERİ İNDİR

2018-42 Asgari Ücret Desteğine İlişkin 2018-20 Sayılı Genelge Hak.

Bilindiği gibi, 20.06.2018 tarih ve 30454 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan “5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun Geçici 75 inci Maddesi Uyarınca 2018 Yılında Sağlanacak Destek Tutarının Belirlenmesine İlişkin Karar (2018/11668 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı)” ile; 2018 yılı Ocak ile Eylül ayları/dönemleri için sağlanacak olan destek tutarına esas gün sayısının tespitinde dikkate alınacak prime esas günlük kazanç tutarı 120 TL olarak, aynı fıkra uyarınca desteğe esas günlük tutar ise 3,33 TL olarak tespit edilmiştir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümleri uyarınca toplu iş sözleşmesi uygulanan özel sektör işverenlerine ait işyerleri için ise 180 TL olarak uygulanacaktır. Söz konusu hükümlerin uygulanmasına ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından 20.06.2018 tarihinde 2018/20 sayılı Genelge yayımlanmıştır. İlgili Genelge’ de uygulamaya ilişkin detaylı açıklama yapılmıştır. 2018/20 sayılı Genelge’ ye ulaşmak için tıklayınız. Saygılarımızla Birikim Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim AŞ DUYURUYU İNDİR

2018-36 2018 Yılı Asgari Ücret Desteği Hak.

20.06.2018 tarih ve 30454 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan “5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun Geçici 75 inci Maddesi Uyarınca 2018 Yılında Sağlanacak Destek Tutarının Belirlenmesine İlişkin Karar (2018/11668 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı)” ile; 2018 yılı Ocak ile Eylül ayları/dönemleri için sağlanacak olan destek tutarına esas gün sayısının tespitinde dikkate alınacak prime esas günlük kazanç tutarı 120 TL olarak, aynı fıkra uyarınca desteğe esas günlük tutar ise 3,33 TL olarak tespit edilmiştir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümleri uyarınca toplu iş sözleşmesi uygulanan özel sektör işverenlerine ait işyerleri için ise 180 TL olarak uygulanacaktır. Karar, 1.1.2018 ‘ den itibaren geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir. 2018/11668 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’ na ulaşmak için tıklayınız.   SİRKÜLERİ İNDİR    

2018-35 Elektronik Belge Olarak Düzenlenmesi Gereken Belgelerin Kağıt Ortamında Düzenlenmesi Hak.

“494 Seri No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği” 25.05.2018 tarih ve 30431 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanmıştır. Söz konusu Tebliğ’de getirilen düzenleme, “Vergi Kanunları İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında 7103 Sayılı Kanun (TORBA KANUN)” un 12 nci maddesine ilişkindir. Hatırlanacağı üzere 7103 sayılı Kanun; MADDE 12- 213 sayılı Kanunun 353 üncü maddesinin birinci fıkrasının (1) ve (2) numaralı bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “1. Elektronik belge olarak düzenlenmesi gerekenler de dâhil olmak üzere, verilmesi ve alınması icabeden fatura, gider pusulası, müstahsil makbuzu ile serbest meslek makbuzlarının verilmemesi, alınmaması, düzenlenen bu belgelerde gerçek meblağdan farklı meblağlara yer verilmesi, bu belgelerin elektronik belge olarak düzenlenmesi gerekirken Maliye Bakanlığınca belirlenen zorunlu haller hariç olmak üzere kâğıt olarak düzenlenmesi ya da bu Kanunun 227 nci ve 231 inci maddelerine göre hiç düzenlenmemiş sayılması halinde; bu belgeleri düzenlemek ve almak zorunda olanların her birine, her bir belge için 240 Türk lirasından aşağı olmamak üzere bu belgelere yazılması gereken meblağın veya meblağ farkının %10’u nispetinde özel usulsüzlük cezası kesilir. Bir takvim yılı içinde her bir belge nevine ilişkin olarak tespit olunan yukarıda yazılı özel usulsüzlükler için kesilecek cezanın toplamı 120.000 Türk lirasını geçemez. Elektronik belge olarak düzenlenmesi gerekenler de dâhil olmak üzere, perakende satış fişi, ödeme kaydedici cihazla verilen fiş, giriş ve yolcu taşıma bileti, sevk irsaliyesi, taşıma irsaliyesi, yolcu listesi, günlük müşteri listesi ile Maliye Bakanlığınca düzenlenme zorunluluğu getirilen belgelerin; düzenlenmediğinin, kullanılmadığının, bulundurulmadığının, düzenlenen belgelerin aslı ile örneğinde farklı meblağlara yer verildiğinin, gerçeğe aykırı olarak düzenlendiğinin veya elektronik belge olarak düzenlenmesi gerekirken Maliye Bakanlığınca belirlenen zorunlu haller hariç olmak üzere kâğıt olarak düzenlendiğinin tespiti ya da bu belgelerin bu Kanunun 227 nci maddesine göre hiç düzenlenmemiş sayılması halinde, her bir belge için 240 Türk lirası özel usulsüzlük cezası kesilir. Ancak, her bir belge nevine ilişkin olarak kesilecek özel usulsüzlük cezasının toplamı her bir tespit için 12.000 Türk lirasını, bir takvim yılı içinde ise 120.000 Türk lirasını geçemez.” Hükmü yer almaktadır. 494 Seri No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği’nde ise; “Elektronik belge olarak düzenlenme zorunluluğu getirilen belgelerin kâğıt olarak düzenlenebileceği haller” ve “Mücbir sebep nedeniyle ceza kesilmemesi” konularına ilişkin düzenlemeler yapılmıştır. Elektronik belge olarak düzenlenme zorunluluğu getirilen belgelerin kâğıt olarak düzenlenebileceği haller MADDE 3 – (1) Elektronik belge olarak düzenlenme zorunluluğu getirilen belgelerin; a) Gelir İdaresi Başkanlığının ve elektronik belge uygulamalarına taraf olan diğer kamu kurum ve kuruluşlarının bilgi işlem sistemlerinde meydana gelen arıza, kesinti ile bu sistemlerde yapılan bakım, b) İspat veya tevsik edilmek kaydıyla, mükellefin ya da 397 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği kapsamında Gelir İdaresi Başkanlığından izin almış özel entegratör kuruluşların bilgi işlem sistemlerinde meydana gelen arıza, kesinti ile bu sistemlerde yapılan planlı bakım (yazılı bildirimde belirtilen süre ile sınırlı kalmak kaydıyla), c) İspat veya tevsik edilmek kaydıyla, kullanılmakta olan mali mührün veya elektronik imza aracının arızalanması veya çalınması (yeni mali mühür veya elektronik imza aracının temini süresince), ç) Maliye Bakanlığınca elektronik belge uygulamalarına ilişkin olarak yayımlanan genel tebliğ, sirküler ve teknik kılavuzlarda, belgelerin elektronik belge yerine kâğıt olarak düzenlenmesine izin verilmesi, gibi nedenlerle, kanunen düzenlenmesi gereken [...]

2018-34 Z Raporlarının GİB’e Bildirim Tarihinin Ertelenmesi Hak.

“483 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair 498 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Tebliği” 25.05.2018 tarih ve 30431 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanmıştır. Bilindiği gibi, 483 Sıra No.lu VUK Genel Tebliği Madde 3’de; YN ÖKC kullanma mecburiyeti getirilen mükelleflerden; aynı veya şube şeklindeki işyerlerinde çok sayıda ödeme kaydedici cihazı kurumsal satış veya muhasebe yazılım sistemleri ve değişik çevre birimleri (barkod sistemleri, banka vb. kuruluşlara-ödeme kuruluşları, elektronik para kuruluşları, yemek kartı kuruluşları, belediye yardım kuruluşları vb. diğer kuruluşlar dahil- ait EFT-POS cihazları ile diğer çevre birimleri) ile birlikte ve entegre bir yapıda kullanan, bu Tebliğin yürürlüğe girdiği tarih itibariyle bu fıkranın aşağıdaki bentlerinde belirtilen şartlardan en az ikisini sağlayan ve toplam 20 ve üzerinde ÖKC’ ye sahip olan mükelleflerin, bu Tebliğin 4 üncü maddesinde belirtilen şartları yerine getirmeleri koşuluyla, işletmelerinde mevcut eski nesil ÖKC’ lerini, cihazın ilk alış faturasının düzenlendiği tarihten itibaren 10 yılı geçmemek üzere mali hafızaları doluncaya kadar kullanmaları mümkün bulunmaktadır. 483 Sıra No.lu VUK Genel Tebliği Madde 4’de ise; Bu Tebliğin 3 üncü maddesinin birinci fıkrası kapsamına giren mükelleflerin, mali hafıza doluncaya kadar kullanabilecekleri eski nesil ödeme kaydedici cihazları ile yeni nesil ödeme kaydedici cihazlarından düzenlenen ÖKC günlük kapanış (Z) raporlarına ait mali bilgileri 01.07.2018 tarihinden itibaren GİB’ e elektronik ortamda bildirilmesi gerekmektedir. Hükümleri yer almaktaydı. 498 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Tebliği ile 01.07.2018 tarihi 01.10.2018 olarak yeniden düzenlenmiştir. Söz konusu Tebliğ’e ulaşmak için tıklayınız. SİRKÜLERİ İNDİR

Load More Posts